Bliv en del af Rangeoaoutstand
Vi søger dedikerede medarbejdere, der ønsker at gøre en forskel i menneskers sundhed og livskvalitet. Vores ansøgningsproces er designet til at finde de rette kandidater, der deler vores vision om bæredygtige livsstilsændringer.
Ansøgningsprocessen
Vores rekrutteringsproces er omhyggeligt tilrettelagt for at sikre det bedste match mellem kandidat og rolle. Vi prioriterer transparens og give dig en klar forståelse af hvert trin.
Initial ansøgning og screening
Send din ansøgning gennem vores online portal. Vi gennemgår alle ansøgninger inden for 5 arbejdsdage og giver besked om næste trin. Bertel Havgaard, vores HR-chef, leder den første screening.
- Upload CV og motiveret ansøgning
- Besvar specifikke spørgsmål om din baggrund
- Angiv dine tilgængelighedsdatoer
- Forvent svar inden for 5 arbejdsdage
Telefoninterview og kompetencevurdering
Hvis din profil matcher vores krav, inviterer vi dig til et 45-minutters telefoninterview. Dette fokuserer på din faglige baggrund, motivation og tilgang til sundhedsrådgivning.
- Forbered dig på spørgsmål om din erfaring
- Vi diskuterer konkrete casestudier
- Du får mulighed for at stille spørgsmål
- Interviewet tager ca. 45 minutter
Personligt møde og teamintegration
Det afsluttende trin er et personligt møde på vores kontor i Sønderborg. Her møder du dit potentielle team og får en dybere forståelse af vores arbejdskultur og værdier.
- Møde med teamledere og kolleger
- Præsentation af en kort case-løsning
- Rundvisning på kontoret
- Diskussion af ansættelsesvilkår
Forberedelse til samtalen
God forberedelse er nøglen til en succesfuld samtale. Vi anbefaler, at du sætter dig ind i vores tilgang til sundhedsrådgivning og overvejer, hvordan din baggrund kan bidrage til vores mission.
Vigtige forberedelsespunkter
- Læs om vores evidensbaserede metoder
- Forbered konkrete eksempler fra din erfaring
- Overvej spørgsmål om arbejdsmiljø og udvikling
- Researche aktuelle trends inden for sundhed
- Tænk over dine langsigtede karrieremål
Tidsplan og forventninger
Vores rekrutteringsproces er struktureret for at give både dig og os den nødvendige tid til at træffe den rigtige beslutning. Her er, hvad du kan forvente.
Første fase
Ansøgningsgennemgang og initial screening. Vi bekræfter modtagelse af din ansøgning inden for 2 arbejdsdage og giver feedback inden for 5-10 arbejdsdage.
Interview fase
Telefoninterview og eventuelle opfølgningssamtaler. Vi planlægger interviews med fleksibilitet omkring din tidsplan og giver hurtig feedback efter hver samtale.
Endelig beslutning
Personligt møde, referencecheck og ansættelsestilbud. Vi stræber efter at give dig en endelig beslutning inden for en uge efter det personlige møde.
Klar til at tage næste skridt?
Vi ser frem til at høre fra dig og lære dig bedre at kende. Kontakt os for at diskutere ledige stillinger og muligheder for at blive en del af Rangeoaoutstand-teamet.
Kontakt os i dag